Успех молодёжи
Подписаться на разделАрзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина стал абсолютным победителем городского конкурса профессионального мастерства работающей молодежи «Золотые руки».
Награждение участников состоялось 20 января в рамках мероприятия по подведению итогов работы департамента физической культуры, спорта и молодежной политики администрации г.Арзамаса за год.
Городской конкурс «Золотые руки» проводился по двум номинациям: «Лучшая организация работы с молодежью на предприятии» и «Лучший проект в сфере молодежного корпоративного волонтерства». И в обеих АПЗ признан лучшим.
На очном этапе конкурса завод представлял председатель Молодежного совета, помощник генерального директора Артём Канашкин.
В номинации «Лучшая организация работы с молодежью» конкурентов у АПЗ не было.
– На заседании конкурсной комиссии наше выступление строилось из двух составляющих, – комментирует Артем Канашкин. – Первое – это конкурсы профессионального мастерства и программы поддержки молодежи на предприятии в соответствии с Положениями. По всем нормативным документам мы получили консультацию отдела кадров. Второе – деятельность Молодежного совета. Сегодня члены МС проявляют себя во всех направлениях: это насыщенная культурно-массовая и социальная работа, пропаганда ЗОЖ, корпоративное добровольчество, техническое творчество, профориентация и экскурсионные поездки. Спасибо руководству предприятия за то, что поддерживает инициативы молодежи и делает ее жизнь полной интересных событий.
В номинации «Лучший проект» (направление «Социальный лифт») свои работы также представили АМЗ и АКТТ. Приборостроители презентовали «Конкурс на лучшую идею по производству гражданской продукции». В нем в прошлом году приняли участие 24 человека с 40 проектами.
Награждение участников состоялось 20 января в рамках мероприятия по подведению итогов работы департамента физической культуры, спорта и молодежной политики администрации г.Арзамаса за год.
Городской конкурс «Золотые руки» проводился по двум номинациям: «Лучшая организация работы с молодежью на предприятии» и «Лучший проект в сфере молодежного корпоративного волонтерства». И в обеих АПЗ признан лучшим.
На очном этапе конкурса завод представлял председатель Молодежного совета, помощник генерального директора Артём Канашкин.
В номинации «Лучшая организация работы с молодежью» конкурентов у АПЗ не было.
– На заседании конкурсной комиссии наше выступление строилось из двух составляющих, – комментирует Артем Канашкин. – Первое – это конкурсы профессионального мастерства и программы поддержки молодежи на предприятии в соответствии с Положениями. По всем нормативным документам мы получили консультацию отдела кадров. Второе – деятельность Молодежного совета. Сегодня члены МС проявляют себя во всех направлениях: это насыщенная культурно-массовая и социальная работа, пропаганда ЗОЖ, корпоративное добровольчество, техническое творчество, профориентация и экскурсионные поездки. Спасибо руководству предприятия за то, что поддерживает инициативы молодежи и делает ее жизнь полной интересных событий.
В номинации «Лучший проект» (направление «Социальный лифт») свои работы также представили АМЗ и АКТТ. Приборостроители презентовали «Конкурс на лучшую идею по производству гражданской продукции». В нем в прошлом году приняли участие 24 человека с 40 проектами.
| Разместил: | Пресс-служба АПЗ. |
| Источник: | Собственная информация |
| Учетная запись: | Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина |
| Дата: | 28.01.22 |
