В Казани руководителей познакомили с новым стандартом обучения на производстве
Подписаться на раздел3-4 сентября в Казани прошло обучение руководителей и специалистов предприятий Республики Татарстан по теме «Повышение производительности труда. Обучение в промышленности».
Семинар-практикум организовали «Национальный центр производительности» и Центр Образования «Вектор Бизнеса» (г. Казань) в поддержку Региональной программы «Повышение производительности труда на предприятиях Республики Татарстан».
В мероприятии приняли участие руководители и начальники производств «УМПО», «КМПО», «КВАРТ», «АСГРУПП», «Полаир-недвижимость» и других компаний.
Методика TWI (Training Within Industry) – комплексная программа производственного обучения, направленная на повышение производительности труда за счет метода обучения на рабочем месте. Ее применение позволяет предприятиям быстро готовить квалифицированные кадры, не зависеть от рынка труда, повышать качество продукции, снижать время цикла и долю брака, а в конечном счете – успешно конкурировать на рынке.
Для проведения курса для руководителей РТ был приглашен авторитетный российский эксперт по вопросам повышения производительности труда и TWI, к. п. н., ведущий аудитор ISO 9000, Сергей Смирнов (Санкт-Петербург), имеющий 12-летний опыт успешного внедрения проектов и повышения эффективности на предприятиях России и СНГ численностью от 50 до 2500 человек.
Сергей Смирнов: «Опыт российских предприятий показывает, что применение TWI позволяет снизить брак с 30 до 0%, снизить срок аварийного ремонта в 3 раза, сократить срок обучения и ввода в профессию в 2 раза, существенно повысить уровень компетенции персонала, вовлечь сотрудников в применение инструментов бережливого производства и воспитать у них чувство «хозяина».
В ходе практических занятий участники учились применять технологии TWI, улучшать системы входного обучения, адаптации и наставничества персонала, разрабатывать стандарты, матрицы и планы обучения, формировать навыки обучения непосредственно на рабочем месте.
Фанис Маликов, зам. директора по производству ООО «АСГРУПП»: «Тема для нашей компании очень важна. Мы находимся на стадии роста, и для нас актуальны подходы TWI к организации производства и к повышению производительности труда. Cеминар понравился. Будем применять полученные знания. Особенно будем работать с ограничивающими участок и цех проблемами».
Елена Чурихина, начальник производственного цеха АО «КВАРТ»: «Семинар слушается на одном дыхании, заставляя слушателя задумываться и чувствовать проблемы своего предприятия. По ходу приходят мысли о проектах, которые нужно внедрить на производстве».
Пресс-служба «Национального центра производительности»
8 904 38 06 747, 4sk@inbox.ru
Семинар-практикум организовали «Национальный центр производительности» и Центр Образования «Вектор Бизнеса» (г. Казань) в поддержку Региональной программы «Повышение производительности труда на предприятиях Республики Татарстан».
В мероприятии приняли участие руководители и начальники производств «УМПО», «КМПО», «КВАРТ», «АСГРУПП», «Полаир-недвижимость» и других компаний.
Методика TWI (Training Within Industry) – комплексная программа производственного обучения, направленная на повышение производительности труда за счет метода обучения на рабочем месте. Ее применение позволяет предприятиям быстро готовить квалифицированные кадры, не зависеть от рынка труда, повышать качество продукции, снижать время цикла и долю брака, а в конечном счете – успешно конкурировать на рынке.
Для проведения курса для руководителей РТ был приглашен авторитетный российский эксперт по вопросам повышения производительности труда и TWI, к. п. н., ведущий аудитор ISO 9000, Сергей Смирнов (Санкт-Петербург), имеющий 12-летний опыт успешного внедрения проектов и повышения эффективности на предприятиях России и СНГ численностью от 50 до 2500 человек.
Сергей Смирнов: «Опыт российских предприятий показывает, что применение TWI позволяет снизить брак с 30 до 0%, снизить срок аварийного ремонта в 3 раза, сократить срок обучения и ввода в профессию в 2 раза, существенно повысить уровень компетенции персонала, вовлечь сотрудников в применение инструментов бережливого производства и воспитать у них чувство «хозяина».
В ходе практических занятий участники учились применять технологии TWI, улучшать системы входного обучения, адаптации и наставничества персонала, разрабатывать стандарты, матрицы и планы обучения, формировать навыки обучения непосредственно на рабочем месте.
Фанис Маликов, зам. директора по производству ООО «АСГРУПП»: «Тема для нашей компании очень важна. Мы находимся на стадии роста, и для нас актуальны подходы TWI к организации производства и к повышению производительности труда. Cеминар понравился. Будем применять полученные знания. Особенно будем работать с ограничивающими участок и цех проблемами».
Елена Чурихина, начальник производственного цеха АО «КВАРТ»: «Семинар слушается на одном дыхании, заставляя слушателя задумываться и чувствовать проблемы своего предприятия. По ходу приходят мысли о проектах, которые нужно внедрить на производстве».
Пресс-служба «Национального центра производительности»
8 904 38 06 747, 4sk@inbox.ru
| Разместил: | Скоробогатова Ольга Михайловна |
| Источник: | Собственная информация |
| Учетная запись: | УК "Системные решения" |
| Дата: | 06.09.18 |
