Промразвитие: недостаток кадров в металлургии препятствует прогрессу отрасли
Подписаться на разделГлавной проблемой металлургической отрасли в РФ является недостаток квалифицированных кадров. Об этом, опираясь на данные НИИ и производства, заявили специалисты компании «Промразвитие».
Причины неэффективного развития рассмотрены ниже:
• штат сотрудников металлургической отрасли составляют люди пенсионного или предпенсионного возраста (порядка 46 %);
• средняя возрастная планка в РФ для металлургической промышленности равна 40 годам, прогноз для 2018 года — это прибавление еще ½ показателя из специалистов данной возрастной группы;
• количество кадров с высшим образованием составляет порядка 17 %;
• количество выпускников металлургических вузов, работающих по профессии, равно 10 %.
Отмечается увеличение разрыва заинтересованности в работе вузов и спроса сферы промышленности. В итоге, экономика отрасли терпит отставание по развитию и созданию инноваций.
На практике сфера образования и применение знаний редко идут в один шаг. Этот разрыв увеличился, согласно статистике, 30 лет назад. Преподавательский состав дает устаревшие знания, не делая акцент на реальные данные.
Решение проблем отрасли вместе с Молодежной площадкой профессиональных металлургов
Компания «Промразвитие» видит решение возникающих задач в организации комплексного взаимодействия между вузами, промышленными предприятиями и государством. Молодежное объединение металлургической отрасли представляет собой Ассоциация «Молодежная площадка профессиональных металлургов». Целью площадки служит оказание содействия для формирования молодых профессионалов отрасли, а также ее стабильное развитие.
В настоящее время портал разрабатывает масштабные проекты для сферы металлургии, которые выявляют и поддерживают молодые и перспективные кадры.
Суть МППМ
Объединение промышленных вузов, предприятий металлургии и органов власти для формирования резерва кадров металлургической базы происходит с помощью таких механизмов, как:
• востребованность специализации металлург;
• повышение компетенции у молодых кадров;
• обеспечение здорового взаимодействия между молодыми специалистами с целью обмена опытом и навыками.
Взаимодействие компании Промразвитие и МППМ
Сотрудничество с консалтинговыми организациями, крупными государственными университетами и производственными предприятиями позволяет увидеть ситуацию на рынке отечественной промышленности в комплексе. Результатом сотрудничества компаний является:
1. Увеличение востребованности специальности.
2. Масштабирование инноваций в обучении и квалификации кадров.
3. Создание благоприятных условий как основы взаимодействий между студентами и предприятиями металлургии.
4. Создание условий внедрения и реализации новейших молодежных проектов.
Целью компании «Промразвитие» является содействие развитию промышленных предприятий и повышение их конкурентоспособности на мировой арене.
Пресс-центр компании «Промразвитие»
info@promdevelop.ru
+7 (812) 407-22-85
Причины неэффективного развития рассмотрены ниже:
• штат сотрудников металлургической отрасли составляют люди пенсионного или предпенсионного возраста (порядка 46 %);
• средняя возрастная планка в РФ для металлургической промышленности равна 40 годам, прогноз для 2018 года — это прибавление еще ½ показателя из специалистов данной возрастной группы;
• количество кадров с высшим образованием составляет порядка 17 %;
• количество выпускников металлургических вузов, работающих по профессии, равно 10 %.
Отмечается увеличение разрыва заинтересованности в работе вузов и спроса сферы промышленности. В итоге, экономика отрасли терпит отставание по развитию и созданию инноваций.
На практике сфера образования и применение знаний редко идут в один шаг. Этот разрыв увеличился, согласно статистике, 30 лет назад. Преподавательский состав дает устаревшие знания, не делая акцент на реальные данные.
Решение проблем отрасли вместе с Молодежной площадкой профессиональных металлургов
Компания «Промразвитие» видит решение возникающих задач в организации комплексного взаимодействия между вузами, промышленными предприятиями и государством. Молодежное объединение металлургической отрасли представляет собой Ассоциация «Молодежная площадка профессиональных металлургов». Целью площадки служит оказание содействия для формирования молодых профессионалов отрасли, а также ее стабильное развитие.
В настоящее время портал разрабатывает масштабные проекты для сферы металлургии, которые выявляют и поддерживают молодые и перспективные кадры.
Суть МППМ
Объединение промышленных вузов, предприятий металлургии и органов власти для формирования резерва кадров металлургической базы происходит с помощью таких механизмов, как:
• востребованность специализации металлург;
• повышение компетенции у молодых кадров;
• обеспечение здорового взаимодействия между молодыми специалистами с целью обмена опытом и навыками.
Взаимодействие компании Промразвитие и МППМ
Сотрудничество с консалтинговыми организациями, крупными государственными университетами и производственными предприятиями позволяет увидеть ситуацию на рынке отечественной промышленности в комплексе. Результатом сотрудничества компаний является:
1. Увеличение востребованности специальности.
2. Масштабирование инноваций в обучении и квалификации кадров.
3. Создание благоприятных условий как основы взаимодействий между студентами и предприятиями металлургии.
4. Создание условий внедрения и реализации новейших молодежных проектов.
Целью компании «Промразвитие» является содействие развитию промышленных предприятий и повышение их конкурентоспособности на мировой арене.
Пресс-центр компании «Промразвитие»
info@promdevelop.ru
+7 (812) 407-22-85
| Источник: | Собственная информация |
| Учетная запись: | МашПорт.ru |
| Дата: | 26.02.16 |
